为保障职工身体健康，激发工作激情，增强企业凝聚力，经集团领导研究决定，在夏粮收购工作启动之前，办公室组织在职干部职工分批次进行了全面的健康体检。

按照集团领导要求，办公室精心考察，反复比对，最终选定体检机构为河北省民政总院体检中心，并采纳院方建议将干部职工按35周岁为分界点实行两套体检方案，既满足了不同年龄段职工体检项目需求，又节省了不必要的费用。同时，和院方协商将职工体检日程合理延长，让干部职工可以选择适合自己的体检时间，做到工作、体检两不误。

一直以来，集团领导始终将干部职工身体健康作为一项重要的日常工作来抓，以实际行动关心干部职工身体健康，增强了干部职工的获得感和幸福感，使干部职工切实感受到了集团大家庭的温暖。同时也促使广大干部职工以良好的工作状态、饱满的热情和稳定的心态投入到工作中，保持集团的和谐、稳定、又好又快高质量发展。